Sisällysluettelo:
Määritelmä - mitä suorituskyvyn hallinta tarkoittaa?
Suorituksen johtaminen on prosesseja tai toimintoja, jotka on suunnattu varmistamaan korkea suorituskyky tai varmistamaan, että liiketoiminta ja prosessit tehdään tehokkaasti.
Techopedia selittää suorituskyvyn hallinnan
Suorituskyvyn hallintaa voidaan soveltaa yksittäisiin työntekijöihin, ryhmiin tai prosesseihin tai erilaisten liiketoiminnan IT-järjestelmien tuloksiin. Tämä termi syntyi 1970-luvulla tekniikan soveltamisessa suorituskykymittareihin sekä teknisen suorituskyvyn analysointiin ihmisen suorituskyvyn lisäksi.
Jotkut asiantuntijat hahmottavat suorituskyvyn hallinnan eri komponentteja, mukaan lukien mittaus, analysointi ja soveltaminen. Eri vaiheissa suorituskyvyn hallintaresurssit optimoivat prosessit ja virtaviivaistavat työnkulkua. Eri toimittajat tarjoavat suorituskyvyn hallintatyökaluja yrityksille.
Jotkut näistä käsittelevät avainindikaattoreita, jotka auttavat saavuttamaan konkreettiset tavoitteet. Esimerkiksi suorituskyvyn hallintatyökalu ottaa tietoja prosessien konkreettisesta vertailusta, jotta voidaan varmistaa, että mittareita suoritetaan.
Tämä korvaa joskus epämääräisemmän prosessin, jossa käytetään perinteistä suorituskyvyn arviointiprosessia esimiehen ja työntekijän välillä nähdäkseen, toimiiko kyseinen henkilö tehokkaasti.
Uusien tekniikoiden ja mittausten lisääminen lisää suorituskyvyn hallinnan suorituksia; Sen lisäksi, että vain varmistetaan, että ihmiset tekevät mitä heille tarkoitetaan, ja tekevät sen hyvin, he voivat tarjota konkreettisempia analyysejä liiketoimintaprosessien tehostamiseksi.
Monet käytettävissä olevista suorituskyvyn hallintatyökaluista tarjoavat analyyttisiä ja visuaalisia käyttöliittymiä suorituskyvyn seuraamiseksi ja mittaamiseksi. Tämä voidaan tehdä monella tavalla omilla järjestelmillä, joista yritysten on valittava päivittääkseen suorituskyvyn hallintaprosessiaan.
