Sisällysluettelo:
Määritelmä - mitä toimintakyky tarkoittaa?
Operatiivinen joustavuus on sekä prosessi että organisaation ominaisuus mukautua nopeasti muuttuviin ympäristöihin ja tarpeisiin. Se on organisatorinen ominaisuus, jonka avulla se voi suorittaa tehtävänsä tai liiketoimintansa huolimatta toimintastressistä ja häiriöistä. Toisin sanoen organisaation toiminta voi estää organisaation kykyä käsitellä ja hallita ulkoisia tekijöitä.
Techopedia selittää operatiivisen joustavuuden
Operatiivinen joustavuus on yrityksen tai organisaation nouseva ominaisuus, joka mahdollistaa sen toiminnan jatkamisen ympäristönsä monista häiriöistä huolimatta. Esimerkiksi organisaatioiden ja yritysten, jotka käsittelevät hallituksia, kuten tietoverkkoturvallisuusurakoitsijoiden, rakennusurakoitsijoiden ja lääkkeiden, on jouduttava vastaamaan jatkuvasti muuttuviin ja tiukeihin viranomaisvaatimuksiin tai vaarassa menettää sopimuksiaan tai luokitella tuotteitaan jakelukelvottomiksi. Operatiivinen joustavuus on heidän kyky ennakoida, suunnitella ja käsitellä näitä ulkoisia paineita ja häiriöitä, jotta he voivat jatkaa liiketoimintaansa. Heillä on oltava suojausprosessit ja varmuuskopiot, jos jotain menee pieleen, ja heidän on kyettävä mukauttamaan liiketoimintaprosessejaan nopeasti muuttuvien vaatimusten tai liiketoimintaympäristön mukauttamiseksi. Ne, jotka eivät tee tätä, näkevät usein suuria tappioita.
Hyvä reaalimaailman esimerkki operatiivisesta joustavuudesta tai sen puuttumisesta on Nokian oma, joka vastusti älypuhelinmarkkinoiden muutoksia. Kun kaikki kilpailijansa siirtyivät Android-käyttöjärjestelmään (OS) voidakseen kilpailla Applen iPhonen ja iOS: n kanssa vuosina 2007-2008, Nokia päätti pitää kiinni omasta Symbian-käyttöjärjestelmästään, vaikka sillä oli paljon ongelmia sen kanssa. Tämä sopeutumiskyvyn puute johti sen lopulliseen putoamiseen olemisesta maailman parhaaksi matkapuhelinvalmistajaksi. Microsoft osti Nokian sitten Nokian vuonna 2013.
