K:
Mitä resursseja naisilla on käytettävissään päästäkseen tietojenkäsittelyuraan?
V:Niillä naisilla on melko vähän resursseja, jotka haluavat päästä tietojenkäsittelytieteeseen. On monia kursseja, joita naiset voivat käydä korkeakoulujen ja verkkoyliopistojen kautta tietotekniikan ympärille tarvittaville erityisille osaamisjoukkoille, kuten tilastot, koneoppiminen, laskenta, algebra, analytiikka, datan visualisointi, datan sekoittaminen, ohjelmistosuunnittelu ja koodaus - Python, Java, R, C ++, SQL, tilastolliset paketit jne.
Naiset voivat hyötyä myös hyödyntämällä urakeskuksia, meetup-ryhmiä, teknisiä ja analyyttisiä ryhmiä, LinkedIn, rekrytoijia ja verkottumisryhmiä auttaakseen heitä löytämään työpaikkoja ja luomaan mahdollisuuksia verkostoitumisesta. On olemassa ryhmiä, jotka on perustettu naisille auttamaan heitä erityisesti tietotekniikassa ja heidän teknisessä urallaan. Olin yliopiston aikana perustamassa yhtä näistä ryhmistä nimeltä ASK - Alpha Sigma Kappa, Women in Technical Studies, ja se on koskettanut tuhansien naisten elämää sen perustamisesta lähtien. Se on ryhmä, joka auttaa naisia teknisessä urallaan ja opinnoissaan. Muita ryhmiä, joita harkitaan naisten liittymisessä tekniikkaverkostoon, ovat WITI - Women in Technology International, Women Who Code, Anita Borg, Catalyst, ChickTech, Ellevate, Everwise, Grace Hopper, Ivy, Power To Fly, Katso Jane, Tech Ladies Facebookissa, naiset keskustelupalstoissa ja naiset, jotka saavat sen, mainitakseni muutaman. Siellä on myös muita ryhmiä, jotka auttavat yritysten verkottumisessa, kuten NAFE, PBWC, WSA, TeamWomen, naisyrittäjien maailmanjärjestö jne.
Verkottuminen on välttämätöntä molemmissa ryhmätyypeissä. Paikalliset ryhmät ja työpaikkanne ryhmät voivat myös auttaa.
