Sisällysluettelo:
- 2000-luvun alku: pelko ja kauhistus
- 2000-luvun puoliväli: Hyväksyminen ja integrointi
- Pilvi tänään: nykyisyys ja tulevaisuus ... varauksin
- Tulevaisuuden pilvi
Ollaan rehellisiä: "pilvi" alkoi vähän enemmän kuin sanasana, jonka ihmiset heittivät ympäri, kun he halusivat kuulostaa älykkäältä. Onneksi siitä on sittemmin tullut uusi tapa työskennellä. CIO: n mielessä se on kehittynyt pelkästään kustannussäästötyökalusta ja on vähitellen alkanut levitä moniin yrityksiin menetelmänä parantaa työskentelyämme riippumatta siitä, missä olemme. Nyt maisema on muuttumassa täysin SaaS-markkinoiksi laajaan integrointiin työkalujen, yritysyhteistyön ja mahdollisuuden kanssa työskennellä helposti yrityksen sisällä. Se on ollut mielenkiintoinen kehitys. Katsotaanpa miten pilvitietotekniikka alkoi - ja minne se menee.
2000-luvun alku: pelko ja kauhistus
Tämän ajanjakson aikana muistan, että minua pyydettiin tutkimaan pilviä ja esittämään esitys sen todellisesta liiketoiminnan arvosta. Suurin osa tuolloin löydetyistä tutkimuksista sanoi, että pilvi oli vain sanasana, jota kaikki käyttivät, eikä sillä ollut arvoa. Usko oli varsin vahva, että pilviin siirtymisen riski ei ollut hyödyn arvoinen. Uskon, että tämä johtui osittain siitä, että se oli uusi käsite ja ihmiset ovat yleensä peloissaan muutoksesta.
Kun aloin tehdä tutkimusta teknisten ihmisten kirjoittamien artikkeleiden ulkopuolella, todellinen liiketoiminnan arvo alkoi ilmestyä. Yrityksen johtajat tarkastelivat tänä ajanjaksona merkittäviä kustannussäästöjä, jotka saattavat johtua palvelimien poistamisesta, yrityksen sisäisistä sovelluksista, parantamisesta ja halvemman tuen tarjoamisesta sekä - ollakseen täysin reilua - joskus vähentämällä henkilöstöä. Ajatuksena oli, että pilvilaskennalla oli mahdollisuus lievittää joitain IT-päänsärkyjä, joista jokainen organisaatio kärsii, jolloin se voisi keskittyä ydinliiketoiminta-arvoihinsa.
2000-luvun puoliväli: Hyväksyminen ja integrointi
2000-luvun puoliväliin mennessä pilvi oli vielä taaperovaiheessa. Yritykset ja etenkin tekniset ihmiset uskoivat pilveen siirtymisen olevan melkein ulkoistamisen ja lomautusten edeltäjä. Se oli enemmän pelkoa kuin todellisuutta. Tässä vaiheessa pilvelle siirtymisellä oli arvon perusta kustannussäästöjen ympärille, mutta tietoisuus työ- ja yksityiselämän tasapainosta alkoi todella keskittyä. Yritykset alkoivat tarkastella monia erilaisia tapoja antaa työntekijöille enemmän joustavuutta, ja pilvestä tuli hyvä lähtökohta monissa keskusteluissa.
Ennen tätä aikaa useimmat ihmiset kokivat työn kuuluvan työhön ja henkilökohtainen elämä kotona, vähällä ristikkäin. Mutta ajat olivat muuttumassa, ja työ- ja henkilökohtainen elämä alkoivat yhdistyä, kun yritykset sekoittivat työntekijöitään. Seuraavassa on muutamia tärkeitä etuja, jotka ovat alkaneet kasvattaa suosiota:
- Intranet tuli saataville Internetin kautta
- Mobiililaitteet alkoivat tulla työpaikalle
- Online-asiakirjojen hallinta syntyi
- Puhelinlähetys, videoneuvottelut ja chatit olivat helpommin saatavissa
- Kotoa työskentely tuli yleisemmäksi, kun tekniikat tekivät sen mahdolliseksi
Pilvi tänään: nykyisyys ja tulevaisuus … varauksin
Nykyään pilvi on nykyinen ja tulevainen. Tätä olisi pitänyt rohkeaa lausuntoa muutama vuosi sitten; Nyt se näyttää vain tosiasiallisesti oikealta. Itse asiassa pilvialustojen tarjoajat ovat saaneet niin hyviä, että on helppo ihmetellä, miksi edelleen on niin paljon yrityksiä, jotka eivät käytä pilviä (vuodesta 2013 vain 54 prosenttia organisaatioista käytti julkista tai yksityistä pilviä). Monien palveluntarjoajien järjestelmät ovat niin hyvin viritettyjä, että kustannussäästöt ovat huomattavia. Pelkästään se tekee vaihtamisen kannattavaksi monille yrityksille, mutta pilvipalvelun mukana tulevat haitat ja ominaisuudet erottivat yritykset toisistaan.
Historiallisesti IT oli ryhmä, joka pystyi seiniin, hidasti ryhmiä tai laski tasoja jarrutti pilvihankkeita. Nyt tästä ryhmästä on tulossa todellisia liiketoiminnan edistäjiä. Ennen pilviä, kun yrityksellä oli sovellus tai prosessi, jonka he halusivat toteuttaa, infrastruktuurin saaminen paikalleen kestää viikkoja tai kuukausia, ennen kuin kehitys voi edes alkaa. Kun kehitys oli tapahtunut, työssä oli aina byrokratiaa tai seisokkeja riskien välttämiseen liittyvien prosessien seuraamiseksi. Nyt todella pilvipalvelua käyttävällä yrityksellä näitä riskejä ei enää ole. Yrityksellä voi olla idea ja potentiaalisesti voi aloittaa sen työskentelyn heti. Toimituksen nopeuteen tai innovaatioihin keskittyneet yritykset rakastavat tätä työtyyliä, koska se tarjoaa todellisen edun kilpailuun nähden.
Mutta kaikilla näillä eduilla on edelleen joitain varauksia pilvipalvelun suhteen. Turvallisuus on edelleen merkittävä kiinni kohta monille avainhenkilöille. Suorituskyky, kustannukset ja vaatimustenmukaisuus voivat myös olla huolenaiheita. Lisäksi on edelleen monia päätöksentekijöitä, jotka eivät vain ole aivan valmiita omaksumaan tätä tekniikkaa.
Tulevaisuuden pilvi
Pilveen siirtyminen antaa työntekijöille ja yrityksille mahdollisuuden olla ketterä ja mukautua siihen, mitä työympäristö heittää. Prosesseja voidaan yksinkertaistaa, viestintäkanavat siirtyvät pelkästään sähköpostista parempiin työkaluihin, tiedon integrointi on nyt reaaliaikaista ja mahdollisuudet rajattomat. Näiden etujen lisäksi on se, että työskentelytapasi saavuttaa tapa, jolla toimit kotona. Tabletit ja mobiililaitteet ovat nyt työssä normi, ja monille ihmisille he pystyvät työskentelemään keittiön pöydältä yhtä paljon kuin toimistolta. Pilvi muuttuu edelleen, ja on erittäin mielenkiintoista nähdä, mitä uusia etuja ilmenee tulevina vuosina. Minulta on myös kiinnostavaa nähdä, mitä tapahtuu yrityksille, jotka jatkavat kieltäytymistä.
