Kuten edellä mainitussa sukupuolten välisen erotuksen poistossa havaittiin, naiset ovat edelleen paljon kaukana miehistä tekniikan alalla, niin edustustojen suhteen (joka on Yhdysvalloissa noin 25 prosenttia) kuin palkkojenkin suhteen, missä miesten ja naisten välinen ero on lähellä 12%.
Vaikka tekniikan palkkaeroja koskevat luvut eivät keskity tekoälyn asiantuntijoihin, naisten edustus siellä on vielä alhaisempi.
Raportin mukaan, Syrjivät järjestelmät: Sukupuoli, Rotu ja Voima, konferenssien naiset ovat vain 18% AI-konferensseissa edustetuista kirjoittajista ja alle 20% AI-professoreista. He pärjäävät vielä huonommin yrityksissä, joissa heidän osuus tutkimuksen henkilöstöstä on vain 15% Facebookissa ja vain 10% Googlessa.
